NAV.no
Helsedirektoratet.no
Helsenorge.no
Om veilederen
Pasientinformasjon
Lover og regler
Statistikk
Faglig veileder for sykmeldere
Grunnleggende om sykmelding
Gradert sykmelding
Avventende sykmelding
Full sykmelding
Vurderingen
Forløpet
Reisetilskudd
Egenmelding
Behandlingsdager
Særskilte grupper
Sykmelding og ferie
Yrkesskade/ yrkessykdom
Sykehuslege
Andres pasienter
Tilbakedatering
Sykmeldingens lengde
Utfordrende tilstander og situasjoner
Muskel- og skjelettplager
Psykiske plager
Graviditet
Ryggplager
Multisymptom
Rus
Sorgreaksjoner
Strategi/behandling
Utfordringer gradert
Mobbing og konflikt
Uenighet med pasient
Sykdom hos pårørende
Smittsom sykdom
Oppsigelse/ permittering
Hyppige sykmeldinger
Pasient venter på utredning/behandling
Samarbeid med andre aktører
Aktørenes plikter/ansvar
Virkemidler fra NAV
Taushetsplikt/ personvern
Oppfølgingsplan
Sykmeldingsblankett
Erklæring arbeidsuførhet
Erklæring ved 8 uker
Dialogmøte
Tiltaket Raskere tilbake
Alternativer til sykmelding
Tilrettelegging
Egenmelding
Barn/barnepassers sykdom
Perm./avspas./ferie
Pleiepenger
Reisetilskudd
Svangerskapspenger
Erklæring og attest
Fm. arbeidsformidling
Kommunale ytelser
Forsiden
Utfordrende tilstander og situasjoner
Strategi/behandling
Strategier og behandling
Mestringsstrategier
Unngåelsesatferd
Fordeler ved jobbnærvær
Rehabilitering
Dialog som metode
Automatiske tanker og atferd
Strategier og behandling
Det er viktig at man etablerer en god arbeidsallianse og jobber med å få en samforståelse om hva målene for behandlingen skal være og hvilke tiltak som skal til for å øke arbeidsevnen.
Arbeidsallianse kan defineres som en enighet om mål og en felles opplevelse av at det som gjøres i behandlingen er relevant og gir effekt. Det er viktig med tillit, aksept og fortrolighet mellom behandler og pasient. Undersøkelser har vist at behandlere som former sterkere arbeidsallianser med sine pasienter, oppnår bedre resultater enn de som ikke former så sterke allianser.
Gi tilbakemelding
Skriv aldri sensitive personopplysninger (for eksempel helseopplysninger).
Ditt navn
Din e-postadresse
Tilbakemelding
Publisert: 17.06.2011
Det kan prøve å få tilgang til området fra en sikker webleser på serveren. Aktiver skript, og last inn siden på nytt.