Friskmelding til arbeidsformidling

I noen tilfeller kan ikke den sykmeldte gjenoppta sitt tidligere arbeid av helsemessige årsaker, men er frisk nok til å ta annet arbeid. Da kan vedkommende friskmeldes til arbeidsformidling. ​
Både sykmelder og NAV kan ta initiativ til å friskmelde til arbeidsformidlingen.
 
I slike tilfeller vil vedkommende ha rett til sykepenger i inntil 12 uker etter folketrygdloven §8–5.
 
Det er en forutsetning at arbeidsforholdet er opphørt i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser.
 
Av friskmeldingen skal det fremgå om det er visse typer arbeid vedkommende ikke kan utføre. Sykmelder kan beskrive dette i felt 6 på sykmeldingsblanketten.
 
Den sykmeldte vil få et vedtaksbrev der det framgår hvilken periode ordningen gjelder for, og at det er et vilkår at vedkommende melder seg som reell arbeidssøker innen 14 dager etter friskmeldingen. Sykepengene stanses når vedkommende får arbeid eller avslår tilbudt høvelig arbeid.
 
Retten til sykepenger har som hovedregel et vilkår om at man er ute av stand til å utføre enhver form for inntektsgivende arbeid på grunn av sykdom. Gjennom denne ordningen gis man mulighet til å finne et mer egnet arbeid. 

Pasientinformasjon: